一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。

其实，月嫂的工作就是集保姆、护士、厨师、保育员等多种工作性质于一身。目前在京津等地的一般月嫂”的工资在4000-8000不等。月嫂的工作范围除了宝宝日常起居外，还有宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。国家劳动部门职业资格认定共分5等，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一些单位自封的级别”，其权威性、可信性不高，消费者要注意识别。由于国家制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级(高级育婴师)、4级(育婴师)和5级(育婴员)